Kompetensanalys

Instrumentet är avsett att ge en översiktlig bild av en persons kompetens. Syftet är att det skall kunna användas i alla sammanhang, där man antingen vill få en uppfattning om en persons kompetens och/eller öka persons insikt om sig själva.

Kompetensbegreppet

Var och en av oss har sina starka och svaga sidor, oavsett hur kompetenta vi totalt sett är. Kompetens har att göra både med vilka förmågor man använder och hur man prioriterar mellan olika aspekter av ett arbete eller en uppgift.

Användningsområden

Vid rekrytering och utvecklingssamtal är instrumentet ett lämpligt hjälpmedel och kan då med fördel användas tillsammans med kravprofilen.

Vad visar resultatet?

Kompetensanalysen visar vilken typ av skicklighet eller förmåga en person behöver ha för att lyckas i sin roll.